La reciente modificación en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España está causando un impacto significativo en los autónomos y pequeñas empresas de nuestra región. Desde el 1 de enero de 2025, con carácter retroactivo, los empresarios deben abonar una cantidad adicional de 50 euros por cada empleado que gane el salario mínimo, lo que incluye también el incremento en las cotizaciones sociales.
Repercusiones de la subida del SMI
El nuevo SMI se ha establecido en 1.184€ distribuidos en 14 pagas, o 1.381€ si se opta por 12 pagas. Esto obligará a los autónomos con personal a regularizar las diferencias salariales de enero mediante una nómina complementaria. Es posible que en febrero el incremento total del coste por empleado, sumando cotizaciones y pagas extras, sobrepase los 80€ adicionales.
Incremento en el coste anual laboral
Durante el año 2025, el coste mensual total por cada trabajador a salario mínimo superará los 1.912€. Asimismo, el gasto anual para autónomos y empresas rondará los 23.000€ por empleado, lo que representa un incremento de 1.000€ respecto al año 2024. Desde 2018, el SMI ha experimentado un aumento del 61%, presentando así una carga adicional para los pequeños negocios.
Este ajuste, aunque proporciona beneficios para los trabajadores, se traduce en un desafío económico para los autónomos, quienes necesitan reorganizar sus estructuras de costos para manejar este impacto. Si te preocupa cómo esta subida afecta a tu negocio, en Asesoría de Negocios en Sevilla estamos listos para ofrecerte el mejor asesoramiento. ¡Contáctanos ahora y permítenos ayudarte a optimizar tus recursos!
